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Cas d'usage

Des employeurs belges, des chiffres réels.

Sélection de missions menées avec l'audit Group S et nos équipes juristes. Identités anonymisées, chiffres vérifiés.

Secteurs représentés

HorecaConstructionServicesCommerceIndustrieLogistiqueSantéTech

3 cas concrets

Horeca · CP 302 · 28 salariés · Bruxelles

Une brasserie remet ses flexis à plat en 3 semaines

Audit lancé en 18 minutes. 4 écarts détectés : registre temps de travail incomplet, 2 flexis sans contrat-cadre, déclaration Dimona partielle. Rapport Expert + accompagnement Group S sur 3 semaines pour régulariser.

−42 000 €
exposition CPS niveau 4 évitée
Construction · CP 124 · 62 salariés · Wallonie

Mise en conformité avant inspection SIOD

L'employeur reçoit un préavis de contrôle SIOD. Audit Group S la même semaine : 9 écarts identifiés, dont 2 niveau 3. Régularisation pilotée par le juriste Group S. Contrôle SIOD effectué : zéro PV.

0
non-conformité au passage du contrôleur
Services · CP 200 · 14 salariés · Flandre

Une PME découvre qu'elle est… déjà conforme

Le gérant pensait avoir « plein de choses à régler ». L'audit montre 0 écart bloquant. Rapport Standard téléchargé, archivé pour le dossier qualité ISO 9001. Coût total : 0 €.

100 %
conformité confirmée, rapport opposable
15 min
durée moyenne d'un audit
92 %
des audits identifient ≥ 1 écart corrigible
−68 %
d'exposition CPS médiane après 60 jours

Ils en parlent

« En 15 minutes je sais ce qui me coûterait si SIOD débarque demain. Avant, je n'en avais aucune idée. »

Gérante restaurant — Liège

« Le rapport Expert nous a servi de checklist pour préparer notre cession d'entreprise. Très précieux. »

DAF PME services — Anvers

« Avoir le chiffrage CPS noir sur blanc, ça change la conversation avec notre comité de direction. »

DRH industrie — Charleroi

FAQ — terrain

Questions sur l'utilisation client

Combien de temps prend un audit ?

15 minutes en moyenne pour une PME standard. Le wizard ne pose que les questions pertinentes à votre profil (CP, région, type de travailleurs) — un employeur Horeca de 20 personnes répondra à environ 35 questions ; une société de services à 12 personnes en aura ~22.

Faut-il créer un compte pour tester ?

Non — la démo interactive (/demo) tourne sur un cas fictif sans inscription. Pour lancer un audit réel sur votre entreprise et recevoir le rapport, un compte (magic link email) est nécessaire pour sauvegarder la session et générer le PDF.

Peut-on interrompre et reprendre plus tard ?

Oui. Chaque audit est sauvegardé automatiquement après chaque question. Vous reprenez exactement où vous vous êtes arrêté depuis le dashboard, sur n'importe quel appareil.

Quelle différence entre rapport Standard et Expert ?

Standard (gratuit) : score, écarts, sanctions, exposition financière. Expert (à partir de 490 € HTVA) : analyse juridique commentée par un juriste Group S, plan d'action priorisé, debrief téléphonique 1h, accès à votre conseiller pour 30 jours.

Le rapport est-il juridiquement opposable ?

Non — le rapport est un outil d'auto-diagnostic à valeur informative. Pour un avis juridique formel (à produire devant SIOD ou auditeur du travail), commandez le rapport Expert qui inclut une analyse signée par un juriste Group S. Le rapport Expert peut être utilisé en pièce préparatoire mais ne remplace pas une consultation avocat.

Votre cas sera le prochain.

Lancez l'audit. Si vous êtes déjà en règle, vous repartez avec un rapport opposable. Sinon, vous savez quoi corriger.

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