Een brouwerij herziet haar flexi-jobs
Het scenario vertrekt van drie afwijkingen die vaak voorkomen in PC 302: een onvolledig arbeidstijdregister, flexi-jobs zonder schriftelijke raamovereenkomst en niet-uitgehangen deeltijdse uurroosters. De audit becijfert ze artikel per artikel, het Expert-rapport prioriteert ze en de Group S-adviseur begeleidt de regularisatie.