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Produit

Un audit social qui pense à votre place.

22 documents sociaux, un arbre décisionnel conditionnel adapté à votre CP et votre région, et un rapport sourcé sur le CPS 2026 — le tout en 15 minutes.

Outil conditionnel
Adapté à votre CP, région et effectifs
22 documents couverts
4 sections réglementaires
Rapport sourcé
Articles CPS 2026, montants à jour
PROCESSUS

Un audit complet en trois étapes

Répondez à des questions simples OUI/NON. L'audit s'adapte automatiquement à votre profil.

01

Décrivez votre entreprise

Région, commission paritaire, types de travailleurs. 12 questions en 2 minutes pour calibrer l'audit à votre situation exacte.

~2 minutes
02

Répondez OUI ou NON

Questions conditionnelles adaptées à votre profil. Seuls les documents applicables sont vérifiés. Sauvegarde automatique à chaque réponse.

~13 minutes
03

Téléchargez votre rapport

Rapport Standard (4-6 pages) ou Expert (15-20 pages) avec sanctions CPS, obligations de conservation et plan d'action prioritaire.

Immédiat

PÉRIMÈTRE D'AUDIT

22 documents. 4 catégories.

L'audit couvre l'intégralité des documents sociaux obligatoires pour le secteur privé belge.

Documents sociaux11
  • → Registre général du personnel
  • → Registre spécial du personnel
  • → Compte individuel
  • → Décompte de paie
  • → Contrat d'occupation d'étudiants
Jusqu'à Niveau 4
Autres documents obligatoires6
  • → Règlement de travail
  • → Contrat-cadre flexi-job
  • → Registre du personnelNouveau · Règlement UE 2024/1689
  • → Bilan social
  • → +2 autres
Travailleurs à temps partiel3
  • → Copie du contrat à temps partiel
  • → Avis horaire à temps partiel variable
  • → Document de contrôle des dérogations
Applicable si temps partiels
Travailleurs étrangers2
  • → Titre de séjour hors EEE
  • → Déclaration Limosa-1
Sanction NIVEAU 4 — — – — par travailleur concerné
Documents ONSS1
  • → Compte individuel
Sanction NIVEAU 4 — — – — par travailleur concerné

Art. 181 CPS — Niv. 4 · — – — / travailleur concerné

L'audit s'adapte automatiquement à votre région. Convention d'immersion (Wallonie + Bruxelles FR) ou Beroepsinlevingsstage (Flandre + Bruxelles NL) selon votre situation.

L'AUDIT EN MOUVEMENT

Du profil au rapport, en quatre étapes.

  • Profil entreprise

    CP · région · effectif

  • Audit conditionnel

    Questions adaptées

  • Qualification

    Niveaux issus du référentiel

  • Rapport PDF

    Aperçu du livrable

Lancer l'audit réel
Progression1/4
Commission paritaire—
RégionBruxelles
Effectif28 travailleurs
RégimePrivé · Flexi-jobs

LIVRABLES

Un rapport que vous pouvez montrer à un inspecteur social.

Deux niveaux de détail, mêmes sources légales. Téléchargeable en PDF, signé du référentiel CPS 2026.

Rapport Expert · 15–20 pages

Synthèse de conformité — SA ACME

EXPERT
72

Score de conformité global

12 documents conformes sur 17 applicables

Registre général du personnel — conformeCPS Art. 188 §1er
Bilan social — à régulariser sous 30 joursCPS Art. 204
Compte individuel incomplet — exposition Niveau 3CPS Art. 187 §1er

Plan d'action priorisé

  • Compléter le compte individuel≤ 7 joursN3
  • Mettre à jour règlement de travail≤ 30 joursN2
  • Archiver bilan social 2025≤ 60 joursN1

Conservation

Durée légale par document (5 / 10 ans).

Variantes

Wallonie · Flandre · Bruxelles.

+ ANNEXES : MB · CPS
Référentiel v2026.1 · CPS Art. 101PDF · 15–20 pages

Rapport Expert

  • Tout ce que contient le rapport StandardInclus Standard
  • Plan d'action priorisé avec délais de régularisationExclusif Expert
  • Obligations de conservation document par documentExclusif Expert
  • Variantes régionales (Wallonie, Flandre, Bruxelles)Exclusif Expert
15 à 20 pages · PDF
Questions produit

Ce qu'on nous demande le plus

Combien de temps prend l'audit ?+

15 minutes en moyenne pour une PME standard. L’outil ne pose que les questions pertinentes à votre profil (CP, région, type de travailleurs).

Quels documents sont audités ?+

22 documents répartis en 4 sections : documents sociaux obligatoires, autres documents, temps partiel, travailleurs étrangers.

D'où viennent les montants des sanctions ?+

Aucun montant n'est généré par IA.

Le rapport est-il opposable ?+

Le rapport est un outil d'auto-diagnostic. Pour un avis juridique formel, contactez un conseiller Group S — le rapport Expert facilite ce transfert.

Mes données sont-elles partagées ?+

Non. Hébergement EU, RGPD, chiffrement en transit et au repos. Aucune donnée n'est partagée avec des tiers sans votre consentement explicite.

Votre conformité sociale,en 15 minutes.

Identifiez vos infractions avant l'inspection. Téléchargez votre rapport. Dormez tranquille.