Referent PC 330 bij Group S
Toegewijde cel gezondheidszorg: IFIC, sectorale overeenkomsten, premies zwaar werk. Continue monitoring van RIZIV / AViQ / VAPH-erkenningen.
CP 330 · Alle regimes
PC 330 — Gezondheidsinrichtingen en -diensten
Rusthuizen, ziekenhuizen, thuiszorg: complexe IFIC-barema's, atypische uurroosters, dichte sectorale verplichtingen. Group S auditeert de 22 documenten + PC 330-verplichtingen.
De zorgsector stapelt IFIC-barema's (14 klassen), 24/7-roosters, premies voor zwaar werk en eindeloopbaan op. Sancties zijn frequent en onmiddellijk. De Group S-audit verifieert de coherentie IFIC-classificatie ↔ reële functie en identificeert sectorspecifieke risicozones op documentair vlak.
Schriftelijke functiebeschrijving + gevalideerde IFIC-classificatie. Coherentie titel/diploma/verantwoordelijkheden jaarlijks gecontroleerd.
Maandelijkse dienstplanning verplicht, premies nacht/zondag/feestdag. Compenserende rusttijden getraceerd.
SWT zware beroepen, bijkomende anciënniteitsdagen, eindeloopbaanregeling volgens CAO.
Individuele rekening, loonafrekening en registers worden vijf jaar na uitdiensttreding bewaard, op een drager die bij controle raadpleegbaar is.
Sectoraal opleidingsplan + minimum aantal uren per zorgfunctie. Traceerbaarheid per werknemer verplicht.
IFIC-classificatiefout: loonachterstal over 5 jaar + niveau 2. Niet-naleving compenserende rust: niveau 3 per werknemer.
Toegewijde cel gezondheidszorg: IFIC, sectorale overeenkomsten, premies zwaar werk. Continue monitoring van RIZIV / AViQ / VAPH-erkenningen.
De audit focust op de arbeidsrechtelijke verplichtingen m.b.t. de belangrijkste sociale documenten. De verwerking van persoonsgegevens en privacywetgeving (GDPR/AVG) vallen buiten deze scope en worden niet beoordeeld.
Uuropvolging, neerlegging aangifte, mutualisering via FE.BI. Waarschuwing bij niet-behaalde drempels.
Ja — IFIC is het referentiebarema geworden van de federale non-profitsector. Rusthuizen, ziekenhuizen, thuiszorg, residentiële structuren: allen betrokken.